С 1 марта 2022 года запрещено работать в опасных условиях труда

В новую редакцию ТК РФ включена дополнительная статья — Статья 214.1. Запрет на работу в опасных условиях труда, в соответствии с которой работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (далее — СОУТ) отнесены к опасному классу условий труда. По плану, разработанному с целью устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда с последующей приостановкой работы, будет необходимо провести мероприятия по снижению класса условий труда. При составлении плана мероприятий должно быть учтено мнение первичного профсоюзного органа, а копия плана мероприятий — направлено в ГИТ. Согласно части третьей статьи 216.1 ТК РФ, до снижения класса условий труда необходимо предоставить работникам другую работу с оплатой труда по выполняемой работе либо сохранить за работниками на время вынужденного простоя должности и среднего заработка. Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.